凤庆县紧密型医共体2026年度急需紧缺专业人才引进公告
凤庆县人民医院始建于1940年，是三级乙等综合医院，是保山医专、昆明卫生职业学院、临沧卫校的教学实习医院；昆明医科大学、云南中医药大学的实习医院；昆明医科大学继续教育学院合作办学点；中山大学附属第七医院对口帮扶医院。院区占地112亩，总建筑面积94801.13㎡，编制床位630张、实际开放621张，设53个科室，职工890人。2019年入选国家提升县级医院综合能力500家医院；2020年晋级云南三级医院；2023年呼吸与危重症医学科通过国家PCCM认证，肿瘤科获评“癌痛规范化治疗示范病房”，入选国家“千县工程”云南“百县工程”；2024年获评三级乙等医院；2025年获“医共体建设标杆奖”“中国县级医院百强”。建有29个专家工作站、31个学科联盟，拥有云南首个县级临床技能培训中心，“胃癌三位一体防治”获省科技厅立项。
凤庆县中医医院成立于1998年，是国家二级甲等中医医院，2025年1月迁新址，占地约35亩，编制床位400张，实际开放230张，职工315人。设39个科室，有省级重点专科1个，省级中医特色专科4个，市级重点专科8个，配备先进设备。是基层常见病多发病中医药适宜技术推广建设单位，是云南省中医药大学、昆明卫生职业学院、保山中医药高等专科学校、临沧卫生学校实习医院。
为持续深化医药卫生体制改革，做好急需紧缺专业人才的引进、培养与使用工作，现面向社会公开引进急需紧缺专业人才3名。有关事项公告如下：
一、引进范围
面向全国。
二、引进岗位、名额及条件
（一）岗位、名额：招聘3名事业编制临床医生岗位
1.凤庆县人民医院临床医生：2人。
2.凤庆县中医医院临床医生：1人。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件；
4.引进对象为2024年至2026年医学类专业硕士研究生并取得硕士学位及以上的普通高校毕业生；
5.年龄在35周岁及以下，博士研究生（非在职人员）放宽到40周岁及以下（年龄计算截至日期为发布公告报名之日）。
6.专业要求：
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招聘单位 |
岗位名称 |
引进人数 |
学历 |
专业 |
毕业年限 |
其他条件 |
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凤庆县人民医院 |
临床医生 |
2 |
硕士研究生及以上 |
临床医学类 |
2024年—2026年 |
1.持有执业医师资格证书或住院医师规范化培训合格证书者优先； 2.医学类专业硕士研究生并取得硕士学位及以上的毕业生。 |
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凤庆县中医医院 |
临床医生 |
1 |
硕士研究生及以上 |
临床医学类、中医学类、中西医结合类 |
2024年—2026年 |
1.持有执业医师资格证书或住院医师规范化培训合格证书者优先； 2.医学类专业硕士研究生并取得硕士学位及以上的毕业生。 |
（三）不符合引进的情形
1.在职在编的机关事业单位工作人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员，被开除民主党派党籍的人员，受到党纪处分影响期未满的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
5.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟用（聘用）的人员；
6.与聘用单位构成回避关系岗位的人员；
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘工作程序
（一）报名方式及时间
网上报名和现场报名均可选取，各类报名方式具体如下：
1.网上报名
（1）报名方式：报名人员提交《凤庆县紧密型医共体2026年急需紧缺专业人才引进报名登记表》可编辑版及扫描件；2026年毕业生需提供个人简历、毕业生就业推荐表、毕业生在校学习成绩证明和教育部学籍在线验证报告和小一寸彩色正规照1张。2024年及2025年毕业生需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位相关资格证书和小一寸彩色正规照1张，所需材料打包，命名为“姓名+报考岗位+学历+所学专业”后，上传至邮箱：1441009742@qq.com；
（2）报名时间：2026年4月17日至4月24日。
2.现场报名
（1）时间及地点
报名时间：2026年4月17日至24日（周末除外），每天8:00-11:30、14:00-17:30。
报名地点：凤庆县人民医院行政楼五楼人力资源部
联系人：凤庆县人民医院:李老师，13988333806；凤庆县中医医院:李老师，15708836272（因工作需要，经本人同意后公开。）
（2）报名提交资料：2026年毕业生需提供个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、毕业生在校学习成绩证明和教育部学籍在线验证报告和小一寸彩色正规照1张。2024年及2025年毕业生需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位相关资格证书和小一寸彩色正规照1张。报名时需查对原件，并留存复印件。
（二）资格审查
人才引进招聘工作组按照招聘对象、招聘条件对报名考生进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。资格审查情况由工作人员于2026年4月24日24:00前，以电话或信息的方式告知，请报名人员务必保持电话畅通，如手机联系不上，错过考试时间后果自行承担。
（三）组织考试
考试方式由引进招聘单位根据报名人数确定，采取面试或笔试加面试等方式进行。笔试、面试场所必须配备录音录像设备，全程记录笔试、面试过程，录音录像及引进招聘相关资料必须完整留存。笔试、面试采用百分制的方式实行量化计分。
1.考试方式
（1）考试方式一。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例超过1: 3（含 1: 3）的岗位，采用笔试加面试的方式进行。笔试结束后，阅卷时应封闭考生信息，由阅卷人按照评分标准独立评分。笔试成绩评分计分完毕后，由引进单位按照参加考试人员有效笔试总成绩平均分的70%计算划定笔试最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线的，不得参与后续的招聘环节。根据笔试成绩从高到低顺序按照1: 2的比例确定面试人选，如出现应聘人员笔试成绩相同，首位及中位并列时按计划引进招聘人数比例进入面试环节，末位并列时末位应聘人员全部进入面试环节。面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不得参与后续的招聘环节。综合成绩计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%，综合成绩、笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序优先确定。
（2）考试方式二。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例为1: 2的岗位，由用人单位采用直接面试的方式进行。面试满分100分，面试成绩最低合格分数线为70分，低于70分的不得参与后续的引进招聘环节。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例为1:1的岗位取消开考。
注：在考试方式一、方式二的基础上，若岗位报名资格审查合格人数为1人，取消开考；若凤庆县人民医院临床医生岗位报名资格审查合格人数为2人，裁减引进招聘计划数1人，采取面试方式进行；若凤庆县人民医院临床医生岗位报名资格审查合格人数为3人，裁减引进招聘计划数1人，采用笔试加面试的方式进行；若凤庆县人民医院临床医生岗位报名资格审查合格人数为5人，采用笔试加面试的方式进行。
（3）考试方式三。若报名资格审查合格人数只有1人，且为博士研究生并取得博士学位的，直接进行考察，符合引进条件的，按程序办理聘用手续；若报名资格审查合格人数有2人及以上，且均为博士研究生并取得博士学位的，采取比选考察的方式进行。
考试命题在行业主管部门的指导下进行，命题人员和面试考官从政治素质好、专业水平高、业务能力强的人员中随机抽调，其中：面试考官由7人组成（外部邀请3人）；一旦抽调确定为命题人员和面试考官，按要求进行集中封闭管理，不得持有手机等任何通讯设备，全面切断与外界联系。参与入闱命题的人员，不能参与面试。命题人员须待科目考试结束后，方可解除封闭，面试考官待面试结束解除封闭。负责试题校对、审核、印制的工作人员，与命题人员一并封闭，同等管理。被封闭管理人员的餐饮等，由监督组负责配送并监督。
2.时间及地点
（1）笔试：2026年4月28日 09:00—11:00，地点在凤庆县人民医院行政楼二楼（具体考场以工作人员通知为准）。
（2）面试：2026年4月28日 14:30—17:00，地点在凤庆县人民医院行政楼二楼（具体考场以工作人员通知为准）。
注：笔试成绩于2026年4月28日14时前公布，面试成绩和综合成绩于2026年4月28日18时前公布，分别在凤庆县人民医院公告栏公布。
（四）确定拟聘用人选
根据招聘岗位数和考试方式，按照综合成绩或面试成绩从高到低确定拟聘人员，如出现综合成绩并列时，按面试成绩从高到低的顺序优先确定。
（五）资格复审
拟聘用人选确定后，须持岗位要求的毕业证、学位证及相关资格证书原件到凤庆县人力资源和社会保障局进行资格复审。
主要审查考生提供的有关证件和材料与所提交报名登记表信息是否一致、是否真实。
（六）体检
具体时间另行通知。资格复审通过人员到指定综合医院体检。体检按《临沧市人力资源和社会保障局关于转发云南省事业单位公开招聘人员体检规范文件的通知》（临人社发〔2023〕77号）及相关规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（七）考察
根据《临沧市人力资源和社会保障局关于转发云南省事业单位公开招聘人员考察规范文件的通知》（临人社发〔2023〕78号）的相关规定，结合拟聘用岗位要求，对拟聘用人员进行现场实地考察。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、自律意识、职位匹配以及是否存在需要回避情形等情况进行全面考察。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。
（八）公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单在凤庆县人民政府门户网、凤庆县人民医院公众号、凤庆县中医医院公众号公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。
（九）聘用
公示无异议后，报经县人力资源和社会保障局审核批准后，按有关规定办理聘用手续。按规定试用期为一年，试用期满经考核合格，按规定程序办理转正手续。报考人员在接到用人单位聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
（十）违约
若出现违约的聘用人员，按就业协议和附属协议须承担相应的违约责任后，医院才给予办理解约手续和退还就业协议书。
四、人员递补
因资格复审、体检、考察不合格或放弃导致拟聘岗位出现空缺的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。
五、有关要求
（一）医院根据相关政策、法规与应聘人员签订聘用合同，应聘人员认真履行与医院签订的就业协议（含补充协议）和聘用合同。按照招聘方案既定岗位设置确定聘用人员为事业单位专技人员，考生一旦被聘用后，必须在聘用单位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开选调考试。
（二）报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反，按照《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（三）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消考试、聘用资格。
（四）应聘者必须在规定时间内参加报名，确定为面试人员的按规定时间参加面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（五）应聘者必须如实填写各项表格，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消应聘资格。
（六）签约对象与用人单位签订就业协议书。签约后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并按协议承担相关责任。
（七）聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
（八）招聘中如遇其他未尽事宜，由人才引进招聘工作专班依法依规研究决定。
咨询电话：
凤庆县人民医院李老师，13988333806（因工作需要，经本人同意后公开。）；
凤庆县中医医院:李老师，15708836272（因工作需要，经本人同意后公开。）；
监督电话：
县人社局人事股：0883-4212514；
县卫健局办公室：0883-4212265；
县纪委监委驻县财政局纪检监察组：13628836197（专用电话）。
附件：凤庆县紧密型医共体2026年急需紧缺专业人才引进报名登记表。
凤庆县紧密型医共体总医院
2026年4月15日
凤庆县紧密型医共体2026年急需紧缺专业人才引进报名登记表.wps来源：https://www.ynfq.gov.cn/artview/518/349016.html
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